Expansie Manager

Albert Heijn vult met collega's, verdeeld over zo'n 1.300 winkels in Nederland en Vlaanderen, negen home shop centers, zeven distributiecentra en ons hoofdkantoor elke avond ruim zeven miljoen borden.

Zin om mee te bouwen aan de groei van Albert Heijn in België?

Als Expansie Manager België ben jij dé drijvende kracht achter de uitbreidingsstrategie van Albert Heijn in Vlaanderen. Jij zorgt ervoor dat we op de juiste plekken nieuwe winkels openen én bestaande locaties verbeteren. Van het eerste idee tot de opening – jij hebt de regie.

Je werkt hierbij nauw samen met jouw collega's van het Real Estate team (bestaande uit Expansie Management, Portfolio Management en Asset Management) en collega's van onder andere de afdelingen Franchise, Business Control en Realize.

In de functie van Expansie Manager vervul je een sleutelrol binnen de afdeling Expansion Management die zich focust zich op diverse vastgoedprojecten waaronder het verwerven van nieuwe locaties en het uitbreiden, reloceren en optimaliseren van bestaande winkels.

Dit ga je als Expansie Manager bij ons doen.

• Je initieert en realiseert de uitbreiding, relocatie en optimalisatie van winkellocaties en vastgoedprojecten voor zowel nieuwe als bestaande winkels en logistieke locaties.
• Je speelt een cruciale rol in het maken, bewaken en bijstellen van de business cases voor investeringsprojecten.
• Je ben verantwoordelijk voor het sluiten van overeenkomsten, het vergaren van marktinformatie en het beïnvloeden van strategische besluitvorming in- en extern.
• Je bent proactief in het opbouwen en onderhouden van relaties met vastgoedeigenaren, ontwikkelaars, makelaars, lokale overheden, adviesbureaus en franchiseondernemers.

We vinden het belangrijk dat jij bij Albert Heijn jezelf kunt zijn in een omgeving die openstaat voor verschillende perspectieven, een omgeving waarin we nieuwsgierig zijn en elkaar waarderen. Voor deze functie zoeken we bij voorkeur iemand die de diversiteit in ons team, in de breedste zin van het woord, versterkt. Iemand die vanuit eigen achtergrond en persoonlijke eigenschappen een ander geluid brengt en daarmee een goede aanvulling is op ons team.

Dit bieden we jou.

• Een gevarieerde en impactvolle functie in een snelgroeiende organisatie.
• Veel autonomie, ruimte voor initiatief en directe impact op het bedrijf.
• Een hybride werkrooster waarbij je vaste kantoordagen kan afwisselen met thuiswerk
• 20 vakantiedagen + 5 extralegale dagen
• Een aantrekkelijk salarispakket
• Maaltijdcheques
• Hospitalisatieverzekering
• Groepsverzekering
• Bedrijfswagen + tankkaart
• Iphone + abonnement
• Bonusregeling op basis van de bedrijfsresultaten
• Een fijne werkplek in Antwerpen, omringd door ambitieuze collega's.

Dit breng je mee.

• Minimaal bachelor werk- en denkniveau.
• Je kent de Belgische markt door en door.
• Minimaal drie jaar ervaring in een vergelijkbare rol in de retail of aanverwante sector.
• Bestaand netwerk van ontwikkelaars, makelaars, beleggers, etc. in de Belgische vastgoedsector. Tevens in staat dit netwerk verder uit te bouwen en effectief in te zetten om resultaten te behalen.
• Goede kennis van de Belgische huurwetgeving en op de hoogte van actuele ontwikkelingen.
• Uitstekende onderhandelingsvaardigheden, zelfstandig, proactief/initiatiefrijk en vol overtuigingskracht.
• In staat draagvlak te creëren voor eigen ideeën, zowel intern als extern, en op alle niveaus.
• Bij voorkeur kennis van projectontwikkeling, bouwtechnische zaken en financiële indicatoren.
• Resultaatgericht, stressbestendig en oog voor detail.

Daarnaast ben je:

• Proactief en niet bang middels koude acquisitie kansen te creëren en te benutten.
• Een echte winnaar die succesvol wil zijn in een competitieve markt.
• Iemand die discreet is en strategisch kan denken.
• Communicatief en in staat om samen te werken met alle niveaus van stakeholders.